Liderka-Coach: Jak rozwijać talenty i motywację w zespole? | Szkolenie online

Liderka-coach
Jak rozwijać talenty i motywację w zespole?


Szkolenie online dla liderek, które chcą skuteczniej wspierać swój zespół

8 kwietnia 2025 r. godz. 9.00-15.00
szkolenie online

Czy to brzmi znajomo?

  • Czy czujesz, że Twój zespół ma potencjał, ale czasem brakuje Ci narzędzi, by go wydobyć?
  • Czy zdarza Ci się, że mimo starań Twoje rozmowy z pracownikami kończą się niezrozumieniem, frustracją lub brakiem konkretnych efektów?
  • A może chcesz wprowadzić prawdziwą kulturę rozwoju, ale nie wiesz, od czego zacząć?

Nie jesteś sama!

Wiele liderek ma podobne wyzwania. Bycie świetnym menedżerem to coś więcej niż wyznaczanie zadań – to sztuka budowania zaangażowania, odkrywania talentów i inspirowania do działania.

Na szczęście coachingowy styl zarządzania może Ci w tym pomóc!

Czy jesteś gotowa, by zrobić ten krok?


Rzućmy nowe światło na Twoją rolę jako liderki

Nie musisz być ekspertem od wszystkiego, by prowadzić swój zespół do sukcesu. Jako liderka-coach możesz:

  • Tworzyć środowisko, w którym pracownicy czują się wspierani, doceniani i zmotywowani.
  • Wzmacniać talenty swojego zespołu, pomagając im osiągać cele, które kiedyś wydawały się niemożliwe.
  • Budować kulturę zaufania, odpowiedzialności i innowacji.

Wyobraź sobie,że …

  • Twój zespół pracuje z pełnym zaangażowaniem.
  • Spotkania przestają być formalnością, a stają się przestrzenią do rozwoju.
  • Ty zyskujesz pewność siebie i satysfakcję, wiedząc, że pomagasz swoim ludziom sięgać po więcej.
  • To możliwe! Wystarczy, że nauczysz się odpowiednich technik coachingowych.

    Czego się nauczysz na szkoleniu:

    To intensywne, jednodniowe szkolenie online pomoże Ci:

    • Stosować coachingowy styl zarządzania, który wzmacnia motywację i zaangażowanie zespołu.
    • Skutecznie prowadzić rozmowy rozwojowe, wykorzystując Model GROW i pytania coachingowe.
    • Budować kulturę zaufania, dzięki czemu pracownicy będą bardziej otwarci i chętni do działania.
    • Rozwijać talenty w zespole, dostosowując styl zarządzania do potencjału każdego pracownika.
    • Motywować poprzez feedback, aby zwiększyć skuteczność zespołu i uniknąć wypalenia zawodowego.

    To nie jest teoretyczne szkolenie. Otrzymasz konkretne narzędzia, które od razu wykorzystasz w swojej pracy!

    Program szkolenia

    🟡 MODUŁ 1: Coachingowy styl przywództwa

    ✔ Co to jest coachingowy styl zarządzania i dlaczego działa?
    ✔ Jakie są jego korzyści dla liderki i zespołu?
    ✔ Jakie błędy popełniają liderzy i jak ich unikać?

    🟡 MODUŁ 2: Budowanie relacji opartych na zaufaniu
    ✔ Jak aktywnie słuchać i zadawać pytania, które otwierają rozmówcę?
    ✔ Jak stosować Model GROW w rozmowach rozwojowych?
    ✔ Ćwiczenia praktyczne: rozmowa coachingowa krok po kroku.

    🟡 MODUŁ 3: Motywowanie pracowników poprzez coaching
    ✔ Jak rozpoznać talenty i rozwijać potencjał w zespole?
    ✔ Jak motywować, unikając manipulacji i presji?
    ✔ Jak radzić sobie z oporem i trudnymi sytuacjami?

    🟡 MODUŁ 4: Tworzenie kultury rozwoju w zespole
    ✔ Jak budować samodzielność i odpowiedzialność wśród pracowników?
    ✔ Jak wdrożyć coachingowy styl zarządzania w firmie?
    ✔ Twój indywidualny plan działania na najbliższe 3 miesiące.

    Dla kogo jest to szkolenie?

    ✔ Menedżerek i liderek zespołów, które chcą rozwijać swoje umiejętności coachingowe.
    ✔ Osób na stanowiskach kierowniczych, które pragną skuteczniej motywować i angażować pracowników.
    ✔ Kobiet, które chcą tworzyć silne, wspierające środowisko pracy i budować efektywne zespoły.
    Nie musisz mieć doświadczenia w coachingu – szkolenie jest dla Ciebie, jeśli chcesz być lepszą liderką i skuteczniej pracować ze swoim zespołem.

    Jak będzie wyglądało szkolenie?

    Spotkamy się na platformie Teams na żywo, od 9:00 do 15:00.

    Szkolenie zaprojektowałam tak, aby było maksymalnie angażujące i interaktywne. Możesz spodziewać się:

    • Burz mózgów, które pozwolą wymienić się doświadczeniami z innymi uczestniczkami.
    • Pracy w grupach i indywidualnych zadań, które skupiają się na realnych wyzwaniach liderek.
    • Analizy rzeczywistych sytuacji, dzięki którym zdobędziesz praktyczne narzędzia gotowe do wdrożenia w Twoim zespole.

    Ograniczona liczba miejsc: tylko 12 osób

    To szkolenie to nie jest masowe wydarzenie, gdzie każda osoba jest anonimowa. Kameralna grupa, licząca maksymalnie 12 uczestniczek, zapewni:

    • Indywidualne podejście i pełne wsparcie.
    • Czas na pytania, rozmowy i refleksje.
    • Bezpieczną atmosferę, w której będziesz mogła swobodnie eksplorować nowe podejścia i metody.
    Decydując się na udział, inwestujesz nie tylko w rozwój swoich umiejętności, ale także w długofalowy sukces swojego zespołu i organizacji.

    Nie czekaj, zdecyduj już dziś!

    Liczba miejsc jest ograniczona, a taka okazja może się już nie powtórzyć. Postaw na rozwój, który przyniesie realne efekty – zarówno dla Ciebie, jak i Twojego zespołu. Zarezerwuj swoje miejsce teraz i zacznij nowy etap swojej kariery jako liderka-coach.

    Opinie uczestniczek poprzednich edycji:

    💬 „To szkolenie otworzyło mi oczy na zupełnie nowe podejście do zarządzania! Dzięki coachingowi moje rozmowy z zespołem są bardziej efektywne, a ludzie naprawdę angażują się w swoją pracę.” – Anna, Team Leader

    💬 „Wcześniej nie wiedziałam, jak motywować pracowników, żeby naprawdę chcieli się rozwijać. Teraz mam konkretne narzędzia i widzę różnicę w ich nastawieniu.” – Kasia, Kierowniczka Działu

    Cena szkolenia: 490 zł

    Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 490 zł

    Po kliknięciu poniższego guzika nastąpi przekierowanie na stronę zamówienia i płatności.


    • Klikając przycisk świadomie wyrażasz zgodę na udział w moim szkoleniu, które obędzie się w określonym powyżej terminie oraz wysyłkę mojego newslettera, w którym będę informowała Cię o moich innych wydarzeniach, szkoleniach, produktach, wpisach na blogu, ofertach czy promocjach. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.
    • Oświadczasz, że zapoznałaś się z Polityką prywatności i plików cookies. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z moją Polityką prywatności.

    • UWAGA: Warunkiem rezerwacji miejsca jest dokonanie płatności.